Archives mensuelles : mai 2016

Mouvement : pourquoi le SE-Unsa ne communique pas des projets d’affectation non vérifiés

L’administration nous a communiqué des documents de travail quelques jours avant la CAPD de jeudi 2 juin.

Notre rôle de commissaires paritaires est de vérifier ces documents (nouveaux barèmes S1, nouveaux barèmes T1, collègues disparus de la liste, quotités de temps partiel erronées, problèmes d’homonymie, retraits d’AGS non justifiés…) puis de faire remonter les erreurs afin de les faire rectifier par les services de la DIPERS.

Pendant que nous travaillons, d’autres  syndicats communiquent des projets non vérifiés donc non fiabilisés et confidentiels.

Au SE-Unsa nous avons décidé de communiquer lorsque l’affectation est sérieuse, vérifiée et validée.

D’autres préfèrent le sensationnel, l’avant-première, quitte à créer de la frustration suite à des modifications de dernière minute.

Les adhérents du SE-Unsa sont informés du résultat qui les concerne à l’issue de la CAPD. Ce résultat est sûr et validé. Pour le SE-Unsa c’est une question de déontologie.

L’équipe du SE-Unsa

Répartitions : qui décide quoi ? (MàJ 15/08/2023)

Chaque directeur est confronté actuellement à l’organisation pédagogique de la prochaine année scolaire.

L’objet de bien des conversations entre collègues est, en ce moment, les fameuses répartitions :

  • Quel(s) niveau(x) dans chaque classe ?
  • Quel enseignant pour quelle classe ?

Les textes sont clairs : le décret 2023-777 (article 1 qui instaure l’article R411-11 du code de l’éducation) ainsi que la circulaire 2014-163 (point II-d) spécifient que cette responsabilité est assumée par les directeurs après avis du conseil des maîtres.

Certains IEN voudraient intervenir dans ces choix au mépris des solutions trouvées par les équipes, solutions pleines d’un bon sens paysan car ce sont bien les équipes qui connaissent et maitrisent parfaitement les problématiques locales.

Alors si un IEN peut conseiller, donner un avis ou même proposer, il ne peut imposer des répartitions (composition du ou des niveaux de chaque classe, affectation des élèves dans les classes) dans une école.

Nous interviendrons si les termes de la loi n’étaient pas respectés.

CHSCT du 20 mai 2016

Le CHSCT du 20 mai a acté 4 avis pour alerter l’Administration :

Avis « Normandie Paul Bert »

Les conditions de travail dans l’école Normandie Paul Bert sont particulièrement dégradées du fait de la présence d’un élève au comportement extrêmement violent.

Le CHSCT préconise la prise en compte du risque psycho-social aggravé des personnels de cette école. L’employeur étant responsable de la sécurité de ses personnels, une solution doit être trouvée de manière urgente et pérenne afin de résoudre l’exposition de ces personnels qui s’épuisent.

Si des accidents du travail étaient établis, le CHSCTD déclencherait une procédure d’enquête.

 

AVIS « Délocalisation des équipes de circonscription 1er degré »

On assiste depuis 2 ans à une relocalisation des équipes de circonscription 1er degré dans les locaux de la DSDEN 67 pour certaines, dans d’autres locaux pour d’autres.

Nous demandons que, conformément aux textes, soit communiqué aux Ct et CHSCT un état des lieux de la réorganisation et ou délocalisation de ces services, à savoir :

  • Les raisons de ces délocalisations
  • Impact sur l’organisation du travail
  • Organisation des nouveaux locaux
  • Organisation et planification des déménagements
  • Information et écoute des personnels concernés
  • La prise en compte de l’accueil d’un public divers dans ces nouveaux locaux

 

Avis « Formation aux 1ers secours »

Le CHSCTD demande à ce que se mette en place un plan de formation aux 1er secours pour  l’ensemble des personnels de l’Education nationale du département 67, sur leur temps de service.

Date et convocation ORAUX CRPE 2016

Un lien vers les dates et les modalités de convocation.

Les convocations ont été transmises aux candidats admissibles. Les candidats n’ayant pas reçu leur convocation le vendredi 20 mai 2016 au plus tard devront contacter le service concours au 03 88 23 35 97.

  • Epreuve orale d’admission en langue régionale (le 7 juin 2016)

Mise en ligne le vendredi 20 mai 2016 à partir de 18h00

  • 1re épreuve orale d’admission (du 8 au 16 juin 2016)

Mise en ligne le mercredi 1er juin 2016 à partir de 18h00

  • 2e épreuve orale d’admission (du 30 mai au 6 juin 2016)

Mise en ligne le vendredi 20 mai 2016 à partir de 18h00

Admissibles CRPE 2016: saisir vos vœux

LISTES de POSTES MISES A JOUR le 27/05/2016.

 

Voici un récapitulatif du déroulement de fin d’année pour toi futur collègue.

– Depuis le 9 mai 2016, l’administration a pris contact avec tous les candidats admissibles pour leur demander de formuler des vœux en cas de réussite au concours.

CONTACTE-NOUS pour faire tes vœux ! 03 88 84 19 19 ou seunsa67.formation@gmail.com   Nous avons une connaissance des secteurs au SE-Unsa. N’hésite-pas.

Ta future affectation pouvant être sur toute l’académie, 2 demandes distinctes vont t’être envoyées par l’administration :

 

–>la formulation de 5 vœux de communes pour le BAS-RHIN (envoyée le 10 mai). Aucune autre préférence ne doit leur être communiquée (niveau, école…) Retour demandé par l’administration le 31 mai au plus tard.

Liste des postes bloqués monolingues Bas-Rhin (67)

Liste des postes bloqués bilingues Bas-Rhin (67)

Carte du département du Bas-Rhin (67)

Contact SE-Unsa 67: seunsa67.formation@gmail.com

 

–> le tri des 15 circonscriptions du HAUT-RHIN (envoyée fin mai) par ordre de préférence. Retour demandé vers le 20 juin au plus tard (date précise communiquée bientôt).

Liste des postes bloqués Haut-Rhin (68)

Carte des circonscriptions du Haut-Rhin (68)

Contact SE-Unsa 68: 68@se-unsa.org

 

Même si tu as une préférence pour un département, formule tes vœux pour le 67 ET le 68 ! N’oublie pas que le concours de recrutement est académique.

Lors de la commission d’affectation qui attribuera les postes aux lauréats, l’administration tiendra compte de ces vœux donc sois attentif lors de leur formulation.

RASSURE-TOI ! S’il n’y a pas de poste sur une ou plusieurs des communes souhaitées, c’est ton adresse qui sera prise comme référence. 

 

– mercredi 22 juin 2016 à partir de 18h: résultats de l’admission

– première quinzaine de juillet (la date arrivera ultérieurement): commissions d’affectation des futurs stagiaires (une dans le 67, une dans le 68)

Affectation sur un poste à mi-temps. Tous ces postes sont d’ores et déjà bloqués par l’administration sur l’ensemble de l’académie.

 

Le plus du SE-Unsa !! 

– Nous assisterons à la commission qui attribue les postes aux lauréats du concours. Nous te proposons donc une FICHE DE SUIVI pour que nous puissions suivre ton affectation, contrôler, vérifier, et éventuellement proposer un vœu en fonction des critères laissés.

– Nous contactons toutes les écoles pour qu’elles nous laissent des infos sur ton futur poste. A la sortie de la commission, nous serons en mesure, pour le plupart des affectations, de te donner les coordonnées personnelles  du directeur ou de ton binôme au cas où l’école serait fermée, et le niveau de classe afin de préparer ta rentrée.

– Nous te contacterons immédiatement à la sortie de la commission pour te donner ton affectation et les infos en notre possession.

-Des fiches concours chaque semaine à ta disposition

Carte scolaire : CTSD le 2 juin

Vous êtes peut-être concernés par une future mesure de carte scolaire pour la rentrée 2016. Afin que nous puissions vous défendre lors du prochain CTSD qui se tiendra dans la matinée du 2 juin, envoyez- nous la fiche de suivi que vous trouverez ICI.
L’administration a gardé quelques postes en réserve pour des ouvertures.
Nous vous tiendrons informés des différentes mesures prises suite à la tenue de la réunion.
Didier Charrié et Yannick Kiervel se tiennent à votre disposition au 03 88 84 19 19 avant et après le CTSD.

Chiffres du CRPE 2016

Les résultats sont enfin parus aujourd’hui annonçant les candidats à l’admissibilité du CRPE 2016.

Voici les chiffres qui vous intéressent :

– Concours externe public: 406 admissibles pour 322 postes, 322 admis (205 dans le Bas-Rhin)      (écrits : 1736 inscrits, 799 présents, 937 absents)

– Concours externe spécial langue régional: 37 admissibles pour 50 postes, 26 admis (15 dans le Bas-Rhin)       (écrits : 86 inscrits, 57 présents, 29 absents)

– 3ème concours public: 6 admissibles pour 3 postes, 3 admis (2 dans le Bas-Rhin)       (écrits : 276 inscrits, 61 présents aux écrits, 215 absents)

– 2d concours interne spécial langue régional: 4 admissibles pour 5 postes, 4 admis (4 dans le Bas-Rhin)        (écrits : 38 inscrits, 9 présents, 29 absents)

L’administration n’est pas tenue de recruter le nombre de candidats correspondant au nombre de postes annoncé. Un niveau de compétence minimum est attendu. Il se peut donc qu’il y ait moins de lauréats admis que le nombre annoncé de postes au concours.

 

Bon courage à tous pour la suite de votre préparation !

Et les oubliés de l’ISAE ? -TICE, ASH, CPC-

Les animateurs TICE : suite à nos interventions, le cabinet nous a confirmé la création d une IMP (indemnité pour Mission Particulière) pour les animateurs TICE.

Notre article : http://www.se-unsa.org/spip.php?article8867

 

Les collègues relevant de l’enseignement spécialisé :

Il en va de même pour ces collègues.

Notre article : http://www.se-unsa.org/spip.php?article8866

 

Conseillers pédagogiques

L’ISAE à 1200 euros  vient percuter leur nouvelle indemnité à 1000 euros. Nous intervenons pour un rééquilibrage auprès du cabinet.

Indemnité REP/REP+ pour les titulaires mobiles

Pas de versement de l’indemnité REP/REP+ aux titulaires mobiles avant juillet ou août
Les raisons de ce dysfonctionnement: le ministère de l’Education Nationale n’a pas été capable de fournir à l’Inspection académique de Strasbourg les mises à jour nécessaires pour repérer les titulaires mobiles dans les logiciels administratifs. De ce fait, les informaticiens de l’Inspection académique vont lancer une procédure locale afin de verser cette indemnité aux personnels mobiles concernés. La réaction étant tardive, ils ne pourront effectuer le versement de ces indemnités avant les congés d’été.
Le SE-Unsa n’a cessé de relancer les administrations à ce sujet et continuera à suivre le dossier jusqu’au versement des sommes dues. La régularisation devra impérativement se faire au plus tard en août 2016. Contactez nous si jamais ce n’est pas le cas.